In een 5-ploegendienst zorg je samen met collega’s voor preventief onderhoud en los je storingen op. Je werkt voor een goed georganiseerde werkgever waar de sfeer open en direct is.
Als elektromonteur krijg je er de kans om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door (PLC-)trainingen te volgen. Ardagh groeit hard en daarom is baangarantie zo goed als vanzelfsprekend. Inhoudelijk kan het ook niet op. In het enorme productieproces komen verschillende technieken aan bod die jou keer op keer uitdagen.
Wij begrijpen dat het in deze tijd spannend kan zijn om een nieuwe stap te maken. Bij Ardagh is dit niet nodig! De openstaande vacatures zijn een aanvulling op het huidige personeel, geen vervanging. Ardagh is een gezonde organisatie die juist aan het groeien is. De ambitie is om eind dit jaar van 7 miljoen blikjes per dag, naar 10 miljoen blikjes te gaan. Help jij mee dit te realiseren?
Is er iemand ziek dan staat er binnen no time iemand anders klaar om in te vallen.
Nieuwe medewerkers lopen de eerste tijd mee met een buddy. Net zo lang tot dat zowel de medewerker als Ardagh voldoende het gevoel hebben dat iemand er klaar voor is om het zelf te gaan doen.
Als er een complexe storing is staan werknemers uit eigen beweging direct klaar om in te springen. Men gaat pas naar huis als de storing opgelost is.
Spreekt uiteraard voor zichzelf.
Voor meer informatie over de functie of over Ardagh, kun je contact met mij opnemen. Je bereikt mij via 06 - 19 93 59 06 of via harm@jobpersoneelsmakelaar.nl.
Je krijgt in eerste instantie een contract voor een bepaalde tijd. Natuurlijk zetten we dat bij goed functioneren om in een vast dienstverband. Verder krijg je:
Bij Ardagh begrijpen wij dat jij misschien eerst een keer langs wilt komen om de werkvloer te zien. Daarom geven wij jou de mogelijkheid om een keer mee te lopen met een toekomstige collega.
Meld je nu vrijblijvend aan voor een meeloopdag!
Je reageert op de vacature.
Harm neemt telefonisch contact met je op.
Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter.
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland met toekomstige teamleader en HR.
Tot slot nodigen we je uit voor een eindgesprek bij de werkgever.
Je krijgt een voorstel gestuurd!
Een unieke werkgever waar jij als elektromonteur alles vindt wat je zoekt in een baan. Uitdaging, opleidingsmogelijkheden, mooie arbeidsvoorwaarden en fijne collega’s.
