Dagelijks rollen er meer dan 7 miljoen blikjes van de band die later gevuld worden met frisdrank, bier of energydrink. Volledig geautomatiseerd dankzij indrukwekkende machines waar hydrauliek en pneumatiek samenkomen. Een proces dat 24 uur per dag, 7 dagen per week doorgaat. Om deze productie te kunnen blijven draaien, zien we jou graag als elektromonteur bij Ardagh in Oss.
In een 5-ploegendienst zorg je samen met collega’s voor preventief onderhoud en los je storingen op. Je werkt voor een goed georganiseerde werkgever waar de sfeer open en direct is. Als elektromonteur krijg je er de kans om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door (PLC-)trainingen te volgen. Ardagh groeit hard en daarom is baangarantie zo goed als vanzelfsprekend. Inhoudelijk kan het ook niet op. In het enorme productieproces komen verschillende technieken aan bod die jou keer op keer uitdagen.
Met collega’s die altijd voor je klaarstaan en waar de sociale omgang goed is, voelt het misschien wel zo. Een tweede thuis waar je graag komt, veel verschillende technieken ziet en dat groots is qua uitstraling. Je mag en kan veel, krijgt vrijheid en komt in een organisatie waar alles goed georganiseerd is. Je werkt in Oss, dat overigens prima te bereiken is als je elders uit Brabant komt, zoals uit Den Bosch, Schijndel, Uden of Veghel.
Sociale betrokkenheid. Collega’s staan onderling voor elkaar klaar. Is er iemand ziek dan staat er binnen no time iemand anders klaar om in te vallen.
Als er een complexe storing is staan werknemers uit eigen beweging direct klaar om in te springen. Men gaat pas naar huis als de storing opgelost is.
Nieuwe medewerkers lopen de eerste tijd mee met een buddy. Net zo lang tot dat zowel de medewerker als Ardagh voldoende het gevoel hebben dat iemand er klaar voor is om het zelf te gaan doen.
Voor meer informatie over de functie of over Ardagh, kun je contact met mij opnemen. Je bereikt mij via 06 - 12 80 20 77 of via frank@jobpersoneelsmakelaar.nl.
Je krijgt in eerste instantie een contract voor een bepaalde tijd. Natuurlijk zetten we dat bij goed functioneren om in een vast dienstverband. Verder krijg je:
Je reageert op de vacature.
De recruiter neemt telefonisch contact met je op.
Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter.
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland met toekomstige teamleader en HR.
Tot slot nodigen we je uit voor een eindgesprek bij de werkgever.
Je krijgt een voorstel gestuurd!
Een unieke werkgever waar jij als elektromonteur alles vindt wat je zoekt in een baan. Uitdaging, opleidingsmogelijkheden, mooie arbeidsvoorwaarden en fijne collega’s.
