Vacature: Storingsmonteur 5 ploegen

7 miljoen blikjes per dag. Dankzij jou.

Vacature open tot 15 oktober

Jij krijgt



  • Vaste aanstelling na het doorlopen van het 1e contract
  • Een bruto maandsalaris tot wel € 4.500,- incl. toeslag
  • Groeiend, gezond bedrijf met toenemende productie
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door
    het volgen van opleidingen en trainingen
  • Jouw werkdag is nooit hetzelfde door de zeer uitdagende 
    en diverse technieken
  • Werken voor aansprekende klanten
  • Een zeer goed georganiseerde werkplek
  • Een goed afgestemd maatwerk inwerktraject

Jij hebt

  • MBO-diploma Elektrotechniek / Mechatronica
  • Goede kennis van elektrotechniek
  • Ervaring in het vak
  • Bij voorkeur enige kennis van PLC-systemen of de bereidheid om trainingen te volgen(betaald door Ardagh)

Wat ga je doen als elektromonteur technische dienst?

In een 5-ploegendienst zorg je samen met collega’s voor preventief onderhoud en los je storingen op. Je werkt voor een goed georganiseerde werkgever waar de sfeer open en direct is. 

Als elektromonteur krijg je er de kans om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door (PLC-)trainingen te volgen. Ardagh groeit hard en daarom is baangarantie zo goed als vanzelfsprekend. Inhoudelijk kan het ook niet op. In het enorme productieproces komen verschillende technieken aan bod die jou keer op keer uitdagen.

Waarom werken bij Ardagh?

Stap binnen bij Ardagh!

Dagelijks rollen er meer dan 7 miljoen blikjes van de band die later gevuld worden met frisdrank, bier of energydrink. Volledig geautomatiseerd dankzij indrukwekkende machines waar hydrauliek en pneumatiek samenkomen. Een proces dat 24 uur per dag, 7 dagen per week doorgaat. Om deze productie te kunnen blijven draaien, zien we jou graag als elektromonteur bij Ardagh in Oss.


Ardagh in tijden van Corona

Wij begrijpen dat het in deze tijd spannend kan zijn om een nieuwe stap te maken. Bij Ardagh is dit niet nodig! De openstaande vacatures zijn een aanvulling op het huidige personeel, geen vervanging. Ardagh is een gezonde organisatie die juist aan het groeien is. De ambitie is om eind dit jaar van 7 miljoen blikjes per dag, naar 10 miljoen blikjes te gaan. Help jij mee dit te realiseren?

Collega’s staan onderling voor elkaar klaar. 

Is er iemand ziek dan staat er binnen no time iemand anders klaar om in te vallen.

Fijne inwerkperiode

Nieuwe medewerkers lopen de eerste tijd mee met een buddy. Net zo lang tot dat zowel de medewerker als Ardagh voldoende het gevoel hebben dat iemand er klaar voor is om het zelf te gaan doen.

Veel verantwoordelijkheids-gevoel richting Ardagh.

Als er een complexe storing is staan werknemers uit eigen beweging direct klaar om in te springen. Men gaat pas naar huis als de storing opgelost is.

Goede koffie!

Spreekt uiteraard voor zichzelf.

Voor meer informatie over de functie of over Ardagh, kun je contact met mij opnemen. Je bereikt mij via 06 - 12 80 20 77 of via frank@jobpersoneelsmakelaar.nl.

Frank Schaap
Recruiter


Wat krijg jij ervoor terug:

Je krijgt in eerste instantie een contract voor een bepaalde tijd. Natuurlijk zetten we dat bij goed functioneren om in een vast dienstverband. Verder krijg je:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.500 (incl. ploegentoeslag tot wel €4500!)
  • Volop opleidingsmogelijkheden om verder te groeien in je vak
  • 27 vakantiedagen
  • Een ploegentoeslag van 28,5%
  • Een jaarlijkse winstuitkering én een eindejaarsuitkering

Heb jij nog vragen voordat je je sollicitatie achter wilt laten? Neem dan gemakkelijk contact met ons op!








Hoe ziet je werkplek er uit?

Loop een dag mee bij ardgaH!

Ben je benieuwd hoe je nieuwe werkplek er in het echt uitziet?

Bij Ardagh begrijpen wij dat jij misschien eerst een keer langs wilt komen om de werkvloer te zien. Daarom geven wij jou de mogelijkheid om een keer mee te lopen met een toekomstige collega. 

Meld je nu vrijblijvend aan voor een meeloopdag!

Sollicitatieprocedure

1.
Reageer

Je reageert op de vacature.

2.
Telefonisch contact

De recruiter neemt telefonisch contact met je op.

3.
Eerste gesprek

Je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter.

4.
Tweede gesprek

Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland met toekomstige teamleader en HR. 

5.
Eindgesprek met Ardagh

Tot slot nodigen we je uit voor een eindgesprek bij de werkgever. 

6.
Contract tekenen

Je krijgt een voorstel gestuurd! 

Hulp nodig?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen
met onze recruiter: 

Stap binnen bij Ardagh!

Een unieke werkgever waar jij als elektromonteur alles vindt wat je zoekt in een baan. Uitdaging, opleidingsmogelijkheden, mooie arbeidsvoorwaarden en fijne collega’s.